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「商品内容について」に関連するFAQ

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学資保険や個人年金保険の将来受け取る金額を増やせますか？

申し訳ございません。学資保険や個人年金保険はあいにく増額できかねます。将来の受取金額を増やしたい場合、あらためて新たな保険をご契約いただくこととなりますので、担当のお客さまアドバイザーまたは{{[フコク生命お客さまセンター](https://www.fukoku-life.co.jp/inquiry/index.html)}}にお問合わせください。※契約者・被保険者の年齢や体況によってはご加入いただけない場合もございます。あらかじめご了承ください。

兄弟割引が適用される条件とは、どのような条件ですか。

被保険者（お子さま）の兄弟姉妹を被保険者とする当社所定の他の保険契約があり、契約者が同一であることが条件となります。

「はたらくささえプラス」について、就業不能給付金や就業不能年金の支払開始後に就業不能状態から回復した場合、給付金や年金はいつまで受け取ることができますか?

就業不能給付金は、回復の有無にかかわらず、支払事由に該当した月から12ヵ月にわたり毎月給付金が受け取れます。就業不能年金は、回復の有無にかかわらず、生存しているかぎり70歳まで毎年年金が受け取れます。

学資保険に加入する際は、親と子、どちらの告知が必要ですか？

当社の学資保険は契約者となる親の告知が必要です。ただし、学資保険に医療保険をパックして加入する場合、医療保険については、お子さまの健康状態の告知が必要になります。

「あんしんケアダブル」（介護終身年金特約＜認知症加算型＞）は単独で加入することができますか？

被保険者の年齢が50歳から70歳までの場合、単独でのご加入が可能です。なお、ご加入にあたっては、一定の条件がございます。

学資保険の保険料を給与引去にすることはできますか？

学資保険は給与引去でご加入いただく取扱いはございません。口座振替（月払、半年払、年払）、振込用紙（年払）による払込方法があります。

「はたらくささえプラス」について、詳しい内容が知りたいです。

「はたらくささえプラス」については、{{[こちら](https://www.fukoku-life.co.jp/plan/tobira/lineup/option/worksupportplus/)}}に詳細がございますのでご覧ください。また、担当の当社お客さまアドバイザーや{{[お客さまセンター](https://www.fukoku-life.co.jp/inquiry/index.html)}} {{[（0120-259-817）](tel:0120-259-817)}} へご連絡ください。

学資保険は、被保険者(子)名義の口座を保険料振替口座として指定することはできますか？

お子さま名義の口座を指定することはできません。保険料振替口座は、原則契約者本人名義の口座をご指定いただいております。

就業不能状態になった場合、「はたらくささえプラス」の保険料はいつまで支払う必要がありますか?

就業不能状態が1年間継続し、就業不能年金の受取りが開始した場合、「はたらくささえプラス」の保険料の払込みは不要となります。

「はたらくささえプラス」で設定できる特約給付金月額の範囲はいくらですか?

5万円から30万円までの範囲内で1万円刻みで設定することができます。ただし、特約給付金月額が20万円を超える場合、被保険者の収入により取扱いができないことがあります。未来のとびらの資料請求は{{[こちら](https://www.fukoku-life.co.jp/request/products/select/?pid=s18)}}からどうぞ。